Vad är ett reskillprogram?

Ett reskillprogram kombinerar utbildning och rekrytering i ett sammanhållet upplägg.
Istället för att söka efter färdiga profiler, utvecklar vi kompetensen från grunden – med tydlig koppling till en roll hos er.
Programmet tas fram i nära samarbete med er och anpassas efter era krav, arbetssätt och mål.

Så fungerar det

Vi driver och samordnar hela processen:

Behovsanalys
Vi definierar vilken kompetens ni behöver – nu och framåt

Programdesign
Tillsammans med exempelvis utbildningsleverantörer och relevanta aktörer (ex branschorganisationer, arbetsförmedlingen) utformar vi en utbildning som matchar behovet

Kandidatflöde och urval
Vi eller ni själva identifierar och matchar kandidater, ofta i samverkan med exempelvis Arbetsförmedlingen och omställningsorganisationer.

Genomförande
Utbildningen genomförs med tydlig koppling till er verksamhet och era arbetssätt.

Övergång till anställning
Efter avslutat program är kandidaterna redo att gå in i rollen – som anställd eller konsult.

Vad ni får

• Kompetens som är anpassad efter er verksamhet
• Kortare tid till produktiv medarbetare
• En mer träffsäker och långsiktig rekrytering
• Minskad konkurrens om färdig kompetens

När passar reskillprogram?

Reskillprogram är särskilt effektiva när ni:

• har svårt att hitta rätt kompetens
• har återkommande rekryteringsbehov
• vill bredda er rekryteringsbas
• söker en mer hållbar och långsiktig lösning

Vår roll

Up & reskill ansvarar för att driva och samordna hela initiativet från analys till färdig kompetens.
Vi kopplar ihop rätt aktörer, kvalitetssäkrar genomförandet och säkerställer resultat.

👉 En etableringsavgift tas ut vid programstart för att finansiera uppsättning och samordning.

Vill ni veta mer?

Kontakta oss så tar vi fram ett upplägg baserat på ert behov.